單項選擇題（）是考評者以自己貫有的思維定勢和價值觀來評判被考評者，從而導致對被考評者給出高于或低于其實際水平的分數(shù)。
A.從眾心理
B.優(yōu)先效應
C.近因效應
D.暈輪效應
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1.單項選擇題（）是將被考評對象分類，每一類強制規(guī)定一個百分比，然后按員工的績效情況將員工歸入某一適當類別中的評價方法。
A.直接排序法
B.交替排序法
C.配對比較法
D.強制分配法
2.單項選擇題（）根據(jù)員工所掌握技能情況來確定薪酬水平及結(jié)構。
A.工作導向型薪酬結(jié)構
B.技能導向型薪酬結(jié)構
C.市場導向型薪酬結(jié)構
D.員工導向型薪酬結(jié)構
