單項(xiàng)選擇題組織文化一般分（）個(gè)層次。
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.單項(xiàng)選擇題馬斯洛”需要層次理論”是（）年提出的。
A.1942
B.1943
C.1945
D.1946
2.單項(xiàng)選擇題“需要層次理論”是（）提出的。
A.盧因
B.弗隆
C.馬斯洛
D.麥克利蘭
3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是對(duì)（）的管理。
A.事
B.物
C.人
4.單項(xiàng)選擇題“不怕眾人心部齊，只怕沒人打打旗”說的是組織文化作用中的（）。
A.導(dǎo)向作用
B.激勵(lì)作用
C.整合作用
D.規(guī)范作用
5.單項(xiàng)選擇題器物層又稱（）。
A.標(biāo)志層
B.符號(hào)層
C.包裝層
D.記號(hào)層
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題