單項選擇題器物層又稱()。
A.標志層
B.符號層
C.包裝層
D.記號層
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1.單項選擇題以下不屬于組織文化觀念層內(nèi)容的是()。
A.組織最高目標
B.組織哲學(xué)
C.組織風(fēng)俗
D.組織道德
2.單項選擇題組織文化的()是組織文化的核心和主體。
A.內(nèi)隱層
B.中間層
C.外顯層
3.單項選擇題制度行為層屬于組織文化的()。
A.內(nèi)隱層
B.中間層
C.外顯層
4.單項選擇題組織文化的內(nèi)隱層次是()。
A.器物層
B.制度行為
C.觀念層
5.多項選擇題組織設(shè)計設(shè)計的傳統(tǒng)原則包括()。
A.層次原則
B.管理跨度原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.動態(tài)原則
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題