A.組織是指開(kāi)放的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B.組織是一個(gè)封閉的系統(tǒng)
C.組織是一個(gè)共同的目標(biāo)
D.組織是一個(gè)完整的系統(tǒng)
E.組織既包括結(jié)構(gòu)和技術(shù)方面,也包括心理、社會(huì)和管理方面
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A.松散群體
B.聯(lián)合群體
C.正式群體
D.非正式群體
E.一般群體
A.時(shí)代屬性
B.民族屬性
C.個(gè)體屬性
D.生活屬性
E.社會(huì)屬性
A.人力、物力、費(fèi)用成本高
B.調(diào)查結(jié)果有可能不準(zhǔn)確
C.工作效率不高
D.被調(diào)查者可能不積極配合
E.無(wú)法完全避免主觀因素、暗示、誘導(dǎo)所形成的的信息失真
A.物質(zhì)與精神同步激勵(lì)原則
B.杜絕競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制原則
C.公平、公正原則
D.組織與社會(huì)相結(jié)合原則
A.空氣
B.生活穩(wěn)定
C.發(fā)展
D.家庭
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最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()