A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.激勵(lì)功能
D.創(chuàng)新功能
E.調(diào)試能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.內(nèi)在激勵(lì)是指?jìng)€(gè)體在工作時(shí),已從工作本身獲得的滿足感作為激勵(lì)手段
B.外在激勵(lì)可以使員工更好的完成本職工作
C.榮譽(yù)激勵(lì)是指授予榮譽(yù)稱號(hào)的激勵(lì)形式
D.單純的內(nèi)在激勵(lì)可以獨(dú)立完成激勵(lì)過(guò)程
A.生理激勵(lì)
B.物質(zhì)激勵(lì)
C.正激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
A.馬斯洛
B.泰勒
C.麥克利蘭
D.托爾曼
A.需要層理理論
B.人的動(dòng)機(jī)理論
C.需要滿足與心理健康
D.論低級(jí)牢騷、高級(jí)牢騷和超級(jí)牢騷
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.激勵(lì)
D.權(quán)利
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
價(jià)值觀的核心成分是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()