單項選擇題最早對權(quán)變理論做出理論性評價的人是()。
A.費德勒
B.豪斯
C.赫西
D.布蘭查德
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1.單項選擇題下列哪本圖書的出版標(biāo)志著管理學(xué)正式成為一門獨立的科學(xué)()。
A.科學(xué)管理原理
B.管理原理
C.管理學(xué)原理
D.科學(xué)管理
2.單項選擇題()是測量、解釋、引導(dǎo)及改變?nèi)说男袨榈囊婚T學(xué)科。
A.社會學(xué)
B.社會心理學(xué)
C.人類學(xué)
D.心理學(xué)
3.單項選擇題組織行為學(xué)的研究同其他各門社會科學(xué)密切相連,這表現(xiàn)了組織行為學(xué)的()。
A.跨學(xué)科性
B.系統(tǒng)性
C.權(quán)變性
D.科學(xué)性
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力,是影響個體、群體或組織來實現(xiàn)所期望目標(biāo)的各種活動的()。
A.過程
B.結(jié)果
C.程序
D.方式
5.單項選擇題績效帶來工作滿意,其中()起著主要的作用。
A.工作本身
B.報酬
C.環(huán)境
D.組織目標(biāo)
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最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題