單項選擇題組織行為學(xué)的研究同其他各門社會科學(xué)密切相連，這表現(xiàn)了組織行為學(xué)的（）。
A.跨學(xué)科性
B.系統(tǒng)性
C.權(quán)變性
D.科學(xué)性
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1.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力，是影響個體、群體或組織來實現(xiàn)所期望目標(biāo)的各種活動的（）。
A.過程
B.結(jié)果
C.程序
D.方式
2.單項選擇題績效帶來工作滿意，其中（）起著主要的作用。
A.工作本身
B.報酬
C.環(huán)境
D.組織目標(biāo)
4.問答題群體決策要遵循哪些原則？
5.單項選擇題主張通過規(guī)章制度來約束員工的行為，強(qiáng)調(diào)員工各負(fù)其責(zé)，服從指揮。這種表現(xiàn)屬于（）。
A.家族文化
B.使命文化
C.創(chuàng)業(yè)文化
D.官僚文化
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題