A.法定變更
B.自愿變更
C.協(xié)議變更
D.隨意變更
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)錄用合同
B.企業(yè)聘用合同
C.定期合同
D.企業(yè)借調(diào)合同
E.不定期合同
A.起訴與受理
B.調(diào)解
C.調(diào)查取證
D.仲裁
E.開庭審理
A.雙方的權(quán)利基礎(chǔ)是平衡的
B.雙方的權(quán)利基礎(chǔ)是不平衡的
C.資方的力量大于勞方的力量
D.勞方的力量大于資方的力量
A.財(cái)產(chǎn)力量
B.個(gè)人的力量
C.群體的力量
D.市場力量
E.工會(huì)的力量
A.個(gè)體經(jīng)營單位中的勞動(dòng)關(guān)系
B.私營企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系
C.外商獨(dú)資企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系
D.中外合資經(jīng)營企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系
E.中外合作經(jīng)營企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系
最新試題
在崗位說明書中，說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
在工作說明書中，涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
在工作說明書中，以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明，并能夠?yàn)楣ぷ骺己恕徫环诸?、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于（）
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱為（）
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是（）
通過工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）