A.信息交流速度較慢
B.信息比較準確
C.可以滿足職工需要
D.有一定片面性
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A.形成思想環(huán)節(jié)
B.信息傳遞渠道
C.編碼環(huán)節(jié)
A.能力遠遠高于任務要求的人
B.能力遠遠低于要求的人
C.能力略高于任務要求的人
D.能力略低于任務要求的人
A.間斷的
B.固定的
C.連續(xù)的
D.不固定的
A.要求增加報酬
B.自動減少投入以達到心理上的平衡
C.離職
D.沒有任何改變
A.期望值和效價的乘積
B.期望值和效價之和
C.期望值減去效價
D.期望值和效價之比
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。