目標對話首先應當充分了解雙方的（）。

管理看板的開發(fā)步驟是（）。

由（）設立工作目標對解決下屬阻力有好處。

下列哪些因素會影響時間管理？（）

將“剝洋蔥法”運用到設定目標的過程主要是指目標的實現(xiàn)是（）。

在下屬自我設定了目標之后，管理者緊接著應當（）。

以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）

應當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。

目標對話時應當努力尋求雙方目標的（）。

以下哪個是時間管理的科學方法？（）