目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是（）。

下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理？（）

管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的？

目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的（）。

目標(biāo)對(duì)話的重點(diǎn)在于（）。

建立下屬目標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

下列哪些選項(xiàng)是下屬對(duì)工作追蹤的抵制的原因？（）

時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”，它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的（）。

時(shí)間管理的說法正確的是（）。