A.權(quán)力而不是職權(quán)
B.職權(quán)而不是權(quán)力
C.權(quán)力和職權(quán)
D.直線(xiàn)職權(quán)而不是參謀職權(quán)
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你可能感興趣的試題
A.職責(zé)
B.統(tǒng)一指揮
C.指揮鏈
D.管理幅度
A.不靈活的和效能差的
B.倫理上有問(wèn)題的
C.沙文主義的和獨(dú)裁的
D.過(guò)于確定的
A.直線(xiàn)職權(quán)
B.統(tǒng)一指揮
C.參謀職權(quán)
D.指揮鏈
A.公司中的任何員工
B.任何下級(jí)
C.任何下級(jí),在與更高一級(jí)的人員進(jìn)行協(xié)商后
D.僅比自己低一個(gè)組織層級(jí)的下級(jí)
A.僅僅是專(zhuān)門(mén)的支持性下屬
B.直線(xiàn)經(jīng)理
C.中層經(jīng)理
D.在指揮鏈中比他們層級(jí)高的人
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀(guān)點(diǎn)是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴(lài)。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()