填空題一家美國(guó)公司將全球管理分為三個(gè)區(qū)域：歐洲地區(qū)、美洲地區(qū)和亞太地區(qū)，歐洲人員將在歐洲區(qū)域范圍內(nèi)流動(dòng)，如英國(guó)人到德國(guó)、法國(guó)人到比利時(shí)、德國(guó)人到西班牙。該公司采用的國(guó)際人力資源管理模式為（）模式。
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最新試題
駐外導(dǎo)師是為駐外人員配備一名來(lái)自（）的指導(dǎo)者，往往職位較高、了解外派人員及工作。
題型：填空題
跨國(guó)公司的績(jī)效管理受下列哪些因素的限制？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
外派員工績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
跨國(guó)公司實(shí)施國(guó)際委派的投資回報(bào)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)屬于績(jī)效管理中的結(jié)果型信息，而來(lái)訪調(diào)查則屬于（）型信息。
題型：填空題