多項選擇題
A.雜家型人才 B.中間型人才 C.專家型人才 D.T型人才
A.企業(yè)有時能基于特定的歷史條件而發(fā)展自身能力 B.企業(yè)的競爭能力和競爭優(yōu)勢的界限有時比較模糊 C.社會復雜性因素 D.不具有戰(zhàn)略對等資源
A.有價值的能力 B.獨特的能力 C.難于模仿的能力 D.不可替代的能力
A.無形資源看不見,摸不著 B.無形資源的不斷提高是企業(yè)有形資源長期穩(wěn)定增長的可靠保證 C.無形資源的價值可以被深度挖掘,并幫助企業(yè)獲取戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢 D.因為無形資源更難被了解.模仿.替代,企業(yè)更愿意把它作為它們能力和核心競爭力的基礎
A.經理與員工的信任和聯系 B.的思想.創(chuàng)新能力.管理能力 C.產品和服務聲譽 D.企業(yè)的內部的知識.信任
A.它用來測定企業(yè)支付報酬給投資者,以吸引更多資金的能力 B.它反映企業(yè)對股東投資的運用情況 C.投資收益率越高,說明投資的經濟效果越好 D.該比率越高,股東的投資信心就越有保障
A.銷售利潤率 B.邊際利潤里 C.毛利率 D.總額周轉率
A.債務比率 B.債務股權比率 C.長期負債對資本的比率 D.毛利率
A.資源本身并不能產生競爭優(yōu)勢 B.一種競爭優(yōu)勢可能會來源于幾種資源獨特的組合 C.資源是企業(yè)能力的來源,企業(yè)能力是核心競爭力的來源,核心競爭力是競爭優(yōu)勢的基礎 D.與有形資源相比,無形資源更具有潛力
A.企業(yè)應把那些能促進.發(fā)展新能力和競爭能力的能力和資源外包出去 B.外包允許一個企業(yè)集中在它的核心競爭力上以創(chuàng)造價值 C.通過外包那些企業(yè)自身缺少能力的部分,企業(yè)可以專注于能創(chuàng)造價值的核心競爭力 D.企業(yè)通過外包來尋求最大價值
A.核心競爭力能很好地實現顧客所看重的價值 B.核心競爭力必須是企業(yè)所特有的,并且是競爭對手難以模仿的 C.核心競爭力具有延展性,能同時應用于多個不同的任務 D.核心競爭力不僅可以表現在技術上,還可以表現在生產經營.營銷和財務上