A.創(chuàng)作作品的公民
B.由法人或者其他組織主持,代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作,并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品,法人或者其他組織視為作者
C.如無相反證明,在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者
D.某書的責(zé)任編輯
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A.能力素質(zhì)
B.傳統(tǒng)思維
C.外語水平
D.危險意識
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
A.人民群眾
B.法人及非法人單位
C.共同發(fā)明人
D.合法受讓人
A.不低于工資的50%的加班工資
B.不低于工資的100%的加班工資
C.不低于工資的150%的加班工資
D.不低于工資的200%的加班工資
A.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利
B.停止作業(yè)和撤離的權(quán)利
C.獲得安全保障、工傷保險和民事賠償?shù)臋?quán)利
D.得知危險因素、方法措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利
最新試題
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為:()。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()
中國()院和中國()院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
薪酬權(quán)的保護包括()以及用人單位兩個層面。