從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。

企業(yè)強調(diào)真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

鮑克和謝恩強調(diào)了（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

組織內(nèi)部要素是（）。

作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。