問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理幅度與管理層次的內(nèi)容以及二者之間的關(guān)系。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述責(zé)權(quán)利三角定理的主要內(nèi)容。
2.問(wèn)答題決定分權(quán)程度的因素有哪些？
3.問(wèn)答題人際關(guān)系學(xué)說(shuō)包括哪些內(nèi)容。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述有效授權(quán)的原則。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)和作用？
最新試題
古羅馬帝國(guó)的興盛，在很大程度上歸功于其（）。
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管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
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溝通的必要性有哪些？試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型：?jiǎn)柎痤}
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。
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組織內(nèi)部要素是（）。
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組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
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某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）
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判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題