多項選擇題屬于跨文化培訓內容的項目有()
A.語言培訓
B.文化敏感性訓練
C.服務技能培訓
D.文化適應性訓練
E.東道國文化知識培訓
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1.多項選擇題下列關于人力資源部說法正確的是()
A.處于執(zhí)行層
B.處于決策層
C.是生產效益型部門
D.是非生產效益型部門
2.多項選擇題常見的工作分析原因有()
A.新企業(yè)成立
B.新崗位產生
C.原有人員離職
D.工作內容出現(xiàn)變化
3.多項選擇題人員甄選的內容包括()
A.教育背景
B.工作經歷
C.身體狀況
D.心理狀況
E.工作技能
4.多項選擇題可以成為招聘團隊一員的有()
A.部門主管
B.人力資源管理人員
C.高層管理人員
D.普通員工
5.多項選擇題通過無領導小組討論可以測試應聘者的能力種類包括()
A.領導能力
B.溝通能力
C.團隊合作能力
D.邏輯分析能力
最新試題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內容的描述屬于()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
給受訓人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓者隨時加以指導,在結束后組織大家討論,這種培訓方法是()
題型:單項選擇題
給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題