多項選擇題可以成為招聘團隊一員的有()
A.部門主管
B.人力資源管理人員
C.高層管理人員
D.普通員工
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1.多項選擇題通過無領導小組討論可以測試應聘者的能力種類包括()
A.領導能力
B.溝通能力
C.團隊合作能力
D.邏輯分析能力
2.多項選擇題常見的效度類型有()
A.內(nèi)容效度
B.預測效度
C.同測效度
D.對等效度
3.多項選擇題內(nèi)部招聘的缺點主要有()
A.選擇余地小
B.形成小團體
C.可靠性低
D.成本高
4.多項選擇題關于獎勵制度說法正確的是()
A.獎勵制度要體現(xiàn)企業(yè)的目標
B.物質(zhì)獎勵優(yōu)于精神獎勵
C.現(xiàn)金獎勵優(yōu)于實物獎勵
D.個人獎勵優(yōu)于集體獎勵
E.強調(diào)及時獎勵
5.多項選擇題工作說明書的編寫要求主要有()
A.針對工作者本身
B.盡可能詳細
C.清晰易懂
D.針對工作本身
最新試題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是()
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