A.個人負(fù)擔(dān)
B.公司負(fù)擔(dān)
C.若公司不能證明已代扣代繳,由公司負(fù)擔(dān)
D.都不用承擔(dān)
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A.承擔(dān)工傷保險基金的繳納責(zé)任
B.不承擔(dān)工傷保險基金的繳納責(zé)任
C.承擔(dān)部分工傷保險基金的繳納責(zé)任
D.和企業(yè)一起承擔(dān)不繳納工傷保險基金的行政處罰罰金
A.企業(yè)須承擔(dān)責(zé)任,違反勞動法
B.企業(yè)不必承擔(dān)責(zé)任,不違反勞動法
C.企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任,但違反勞動法
D.企業(yè)須承擔(dān)責(zé)任,但不違反勞動法
A.要承擔(dān)
B.不承擔(dān)
C.按合同約定
D.企業(yè)有義務(wù)幫助員工找保險公司索賠
A.有效不違法
B.無效違法
C.有效違法
D.無效但不違法
A.違法
B.不違法
C.部分違法
D.只要員工自己交了,就不違法
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
普通混凝土按照用途分類包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
實名制管理的重點(diǎn)是()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。