問(wèn)答題簡(jiǎn)述職業(yè)指導(dǎo)的原則。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題人力資源開(kāi)發(fā)的新理念特別強(qiáng)調(diào)()。
A.注意人力資源的整體性
B.注重人力資源的發(fā)展
C.注重用人的有效性
D.注意高層領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)主管在開(kāi)發(fā)人力資源中的作用
E.注重人力資源的文化程度
2.多項(xiàng)選擇題職業(yè)轉(zhuǎn)換的社會(huì)原因有()。
A.職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
B.企業(yè)用人機(jī)制的改革
C.就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變
D.擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的多元化
E.個(gè)人意愿的變化

最新試題
成人學(xué)習(xí)理論對(duì)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中的啟示,下面說(shuō)法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
介于集權(quán)式和分權(quán)式之間的組織采用的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)策略是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)策略為總部下屬分支機(jī)構(gòu)根據(jù)需要自行制定培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施方式與評(píng)估反饋,該企業(yè)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析中,采用勝任特征模型比采用任職資格的優(yōu)勢(shì)在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
巴甫洛夫的狗的實(shí)驗(yàn)中,條件刺激是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題