單項(xiàng)選擇題（）不屬于福利項(xiàng)目。
A.工作餐
B.資金分紅
C.帶薪休假
D.企業(yè)為員工繳納的社會保險(xiǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬制度的建立依據(jù)是（）。
A.績效評估結(jié)果
B.組織結(jié)構(gòu)分析
C.成本分析
D.工作分析
2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于影響公司薪酬策略的主要因素是（）。
A.公司的支付能力
B.員工素質(zhì)
C.公司戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化
3.單項(xiàng)選擇題薪酬是（）的總和。
A.工資和福利
B.工資和獎(jiǎng)金
C.物質(zhì)和精神
D.貨幣和失誤
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（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題