單項選擇題當(dāng)我們與某人初次見面時，最初了解到的信息被視為是最重要的，這種現(xiàn)象可以解釋為（）。
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)
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1.單項選擇題（）是指在多種刺激出現(xiàn)的時候，印象的形成主要取決于后來出現(xiàn)的刺激。
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)
2.單項選擇題下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)行為理論的選項是（）。
A.密歇根大學(xué)研究
B.俄亥俄州立大學(xué)研究
C.菲德勒模型
D.管理方格理論
3.多項選擇題一般來說，沖突的產(chǎn)生，來源于（）。
A.權(quán)力
B.溝通
C.結(jié)構(gòu)
D.個人行為
4.多項選擇題按需要指向的對象可以將需要分為（）。
A.自然需要
B.社會文化需要
C.物質(zhì)需要
D.精神需要
5.多項選擇題勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論提出了（）這幾種領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.專制式
B.家長式
C.民主式
D.放任式
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題