多項(xiàng)選擇題下列哪些國家不確定性規(guī)避程度比較高（）。
A.中國
B.德國
C.美國
D.新加坡
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1.多項(xiàng)選擇題從價(jià)值取向和模糊耐受性這兩個(gè)維度來劃分，可以把決策風(fēng)格劃分為（）。
A.指導(dǎo)型
B.分析型
C.概念型
D.行為型
2.多項(xiàng)選擇題下列屬于科層制組織結(jié)構(gòu)的是（）。
A.線性組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣組織結(jié)構(gòu)
C.職能式組織結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
3.多項(xiàng)選擇題在知覺的四種特性中，其中（）主要取決于人們過去的經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)越豐富，這三種特性表現(xiàn)得越明顯。
A.選擇性
B.理解性
C.整體性
D.恒常性
4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展，經(jīng)歷（）幾個(gè)階段。
A.特質(zhì)理論
B.行為理論
C.概念理論
D.權(quán)變理論
5.單項(xiàng)選擇題一般能力的核心是（）。
A.注意力
B.記憶力
C.思維力
D.想象力
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題