單項(xiàng)選擇題銷售技巧的培訓(xùn)，最有效的方法是采用（）的方法進(jìn)行培訓(xùn)。
A.互動
B.講授
C.會議
D.討論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在人員招聘中，對應(yīng)聘者進(jìn)行測試衡量，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，測驗(yàn)成績與工作效果的相關(guān)系數(shù)最高只能達(dá)到（）
A.0.50
B.0.60
C.0.70
D.0.80
2.單項(xiàng)選擇題（）是指每一個應(yīng)聘者按次序分別與幾個面談人面談。
A.非正式面談
B.標(biāo)準(zhǔn)式面談
C.導(dǎo)向式面談
D.流水式面談
3.單項(xiàng)選擇題銷售經(jīng)理在招聘中對應(yīng)聘者進(jìn)行面談的時間一般為（）
A.10分鐘
B.30分鐘
C.80分鐘
D.100分鐘
4.單項(xiàng)選擇題銷售經(jīng)理對簡歷進(jìn)行第一輪的篩選的主要內(nèi)容，以下哪個不屬于篩選的內(nèi)容（）
A.應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷是否連續(xù)
B.應(yīng)聘者的學(xué)歷是否達(dá)到大學(xué)學(xué)歷
C.應(yīng)聘者的收入是否保存穩(wěn)定
D.應(yīng)聘者每次離職的原因如何
5.單項(xiàng)選擇題下列哪種招聘方式的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)用低、招聘廣告保持時間長（）
A.報(bào)紙媒體
B.獵頭公司
C.行業(yè)協(xié)會
D.網(wǎng)絡(luò)招聘
最新試題
想要提升團(tuán)隊(duì)凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考核對象可以是全部成員，也可以是部分抽查員工。
題型：判斷題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型：判斷題
企業(yè)決定要發(fā)年終獎需要進(jìn)行全方位評估，具體內(nèi)容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結(jié)果。
題型：判斷題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機(jī)，勵指的是強(qiáng)化干勁。
題型：判斷題
對銷售結(jié)果的評估主要涉及銷售業(yè)績類指標(biāo)。
題型：判斷題
SMART原則S指的是specific指的是具體的，具體的標(biāo)的物是什么。
題型：判斷題
實(shí)報(bào)實(shí)銷在調(diào)動銷售人員積極性方面最好，但是會造成銷售費(fèi)用居高不下。
題型：判斷題
在進(jìn)行具體評估之前，應(yīng)建立基本的考評政策，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題