單項選擇題（）是指根據(jù)企業(yè)過去幾年的人員數(shù)量，分析出它在未來的變化趨勢并依此來預測企業(yè)在未來某一時期的人力資源需求量。

A.回歸分析法
B.趨勢預測法
C.德爾菲法
D.比率預測法


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1.單項選擇題下列哪種情況勞動者可要求簽訂無固定期限勞動合同：（）。

A.勞動者在用人單位連續(xù)工作十年的
B.勞動者在用人單位間斷性工作，但加總滿十年的
C.勞動者初次就業(yè)，要求簽訂但用人單位沒同意的
D.勞動者在用人單位連續(xù)工作不滿十年但是距法定退休年齡不足十年的

2.單項選擇題下列哪一個不是住房公積金的特點（）。

A.保障性
B.互助性
C.時限性
D.強制性

3.單項選擇題人力資源的可變性是指（）。

A.人力資源在使用過程中發(fā)揮作用的程度會有所變動
B.人在勞動過程中的價值會有所變化
C.個人的智力和體力水平會發(fā)生變化
D.個人的收入水平和工作內(nèi)容會發(fā)生變化

4.多項選擇題工作分析有哪些方法？（）

A.訪談法
B.問卷調(diào)查法
C.觀察法
D.員工記錄法

5.多項選擇題工作分析需要收集的信息資料有（）

A.有關(guān)工作內(nèi)容的信息
B.有關(guān)工作條件的信息
C.有關(guān)工作資格的信息
D.有關(guān)工作效果的信息

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