在團體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對團體變化的過程進行系統(tǒng)研究的是（）。

簡述小組的作用。

團體領(lǐng)導(dǎo)者在團體中的主要功能，除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實現(xiàn)組織的目標(biāo)外，主要是（）。

人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型，即（）。

在團體中期階段展示團體發(fā)展的主要內(nèi)容的是（）。

最早把團體社會工作定義為是一種教育的過程的是（）。

在一個團體中，明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”，使團體無法達到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。

試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。

在團體社會工作的三大模型中，以“社會意識”和“社會責(zé)任”為核心概念的模型是（）。

在團體社會工作的三大模型中，以治療個人作為團體工作的任務(wù)，并提供個人的預(yù)防和復(fù)健的模型是（）。