單項(xiàng)選擇題“指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,對(duì)生產(chǎn)某種產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作任務(wù)的活勞動(dòng)消耗量所預(yù)先規(guī)定的限額”指的是()
A.定編
B.定崗
C.定員
D.定額
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1.單項(xiàng)選擇題泰勒的科學(xué)管理原理的理論基礎(chǔ)是亞當(dāng)·斯密提出的()
A.工作專(zhuān)業(yè)化
B.職能專(zhuān)業(yè)化
C.工作豐富化
D.工作擴(kuò)大化
2.單項(xiàng)選擇題工作責(zé)任的設(shè)計(jì)()所授予權(quán)限的范圍。
A.應(yīng)大于
B.不能大于也不能小于
C.兩者無(wú)關(guān)
D.應(yīng)小于
3.問(wèn)答題論述工作分析效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定的原則。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述崗位設(shè)置的主要影響因素。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述訪談法運(yùn)用的原則。
最新試題
問(wèn)卷法比較適合收集管理職位的工作信息。
題型:判斷題
要素計(jì)點(diǎn)法為評(píng)價(jià)職位確定了明確的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是報(bào)酬要素。
題型:判斷題
職位評(píng)價(jià)的工作委員會(huì)成員應(yīng)該由管理者組成。
題型:判斷題
漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱(chēng)其任,其禍必酷;能不稱(chēng)其位,其殃必大?!闭撌隽说屡c才的關(guān)系,指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系,提出了由工作挑選人的思想。
題型:判斷題
職位評(píng)價(jià)是確定組織中各崗位價(jià)值的過(guò)程。
題型:判斷題
要素計(jì)點(diǎn)法與要素比較法的主要區(qū)別在于要素的分配形式和工作等級(jí)轉(zhuǎn)換成工資結(jié)構(gòu)的方法不同。
題型:判斷題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型:判斷題
關(guān)鍵事件法是一種以人員為導(dǎo)向的系統(tǒng)性分析方法。
題型:判斷題
工作分析作為一門(mén)科學(xué)是上世紀(jì)50年代后才引入我國(guó)的。
題型:判斷題
在工作分析過(guò)程中,積極、及時(shí)、全面地提供真實(shí)的信息是職位任職者的職責(zé)。
題型:判斷題