A.社會關(guān)系的日益復雜多元
B.通過協(xié)調(diào),可以充分調(diào)動群眾的積極性
C.通過協(xié)調(diào),可以化解矛盾,增進團結(jié)
D.通過協(xié)調(diào),可以有效地提高工作的效率
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A.指單位內(nèi)由于歷史的、傳統(tǒng)的、現(xiàn)實的、個體的原因而形成的人際關(guān)系的潛在形式
B.具有正規(guī)、合法的權(quán)威性
C.對單位內(nèi)的領導和個人產(chǎn)生的一種無形的、軟性的、長久的鉗制與同化的力量
D.領導工作有序化進行的重要的機制保證
A.人才的專業(yè)對口
B.盡量避免“學非所用”
C.避免大材小用
D.避免小材大用
A.組織內(nèi)部機構(gòu)的層次劃分
B.組織內(nèi)部機構(gòu)的平行設置
C.領導者在具體的工作中,如何調(diào)配人員,結(jié)成工作的群體的活動
D.正式結(jié)構(gòu)與非正式結(jié)構(gòu)
A.和為貴”,團結(jié)的領導班子是協(xié)調(diào)工作中的重要內(nèi)容
B.一把手”的表率作用
C.依靠制度、機制維護班子團結(jié)
D.這是一項長期的工作,不能靠突擊來完成
A.視能授權(quán)原則
B.單一隸屬原則
C.秉公授權(quán)原則
D.信任支持原則
最新試題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領導人所應實現(xiàn)的領導組織和社會的成果,更是廣大民眾的理想追求。
決策力是領導者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
領導者在領導溝通活動中必然是信息發(fā)送者,而下屬(被領導者)必然是信息接受者。
以下關(guān)于“溝通”的定義說法正確的有()
思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的,領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德,陶冶道德情操,升華思想境界。
領導者要勇于創(chuàng)新,堅持創(chuàng)新,做敢于第一個吃螃蟹的人。
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結(jié)構(gòu)與功能》一書,從控制、()等角度對傳播過程進行了剖析,明確提出了傳播過程及其五個基本構(gòu)成要素。
肢體語言在日常生活中承擔著信息的發(fā)送與接受等功能,能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。
領導者行為舉止,主要包括()