單項選擇題工作評價必須從目前組織生產(chǎn)和管理的實際出發(fā)，選擇能促進組織生產(chǎn)和管理工作發(fā)展的評級因素，使評價結果能直接應用于組織勞動管理時間中。這是工作評價的哪一個原則（）

A.能級對應原則
B.優(yōu)化原則
C.系統(tǒng)原則
D.實用性原則


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2.單項選擇題下面關于工作評價說法不正確的是（）

A.工作評價的中心是客觀存在的事
B.工作評價的中心是以人為對象的評比、衡量、估價
C.工作評價是對崗位相對價值進行評估
D.工作評價需要運用多種技術和方法

3.單項選擇題工作評價又稱崗位評價或職位評價，最主要的目的是（）。

A.確定各職位在組織中的相對價值
B.為組織薪酬的內(nèi)部公平提供依據(jù)
C.建立一套綜合評價系統(tǒng)
D.建立崗位價值序列

4.單項選擇題反映以同樣的測評工具、同樣的測評方法、在不同的時間測量同樣的對象時所獲得的測評結果之間的變異程度的指標是（）

A.再測信度
B.評分者一致性信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.表面一致性信度

5.單項選擇題關于工作分析信息采集中的問卷法，以下說法正確的是（）

A.分析資料難以量化，不便由計算機進行數(shù)據(jù)處理
B.易于了解對象的態(tài)度和動機等較深層次的信息
C.可用于多種目的、多種用途的工作分析
D.可控性強，不易產(chǎn)生信息誤差