單項選擇題（）是最傳統(tǒng)的一種工作設計方法。
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作專業(yè)化
D.工作擴大化
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1.單項選擇題工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”是由（）在人際關系理論中提出的。
A.泰勒
B.亞當·斯密
C.梅奧
D.狄德羅
2.單項選擇題工作設計的發(fā)展經(jīng)過四個時期，其中工作專業(yè)化時期是（）。
A.19世紀初到20世紀40年代
B.20世紀40年代到60年代
C.20世紀60年代到80年代
D.20世紀80年代至今
3.單項選擇題通常職務形態(tài)構(gòu)成可以分為三類，其中崗位的應負責任比知識技能和解決問題的能力重要的是（）。
A.上山型
B.平路型
C.下山型
D.山頂型
4.單項選擇題排序法選擇和確定標桿崗位，通?？蛇x取總崗位的（）作為標桿崗位。
A.5%~10%
B.10%~15%
C.15%~20%
D.20%~25%
5.單項選擇題（）是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。
A.崗位名稱
B.崗位編號
C.崗位職責
D.崗位評價
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工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關資料。
題型：判斷題
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工作概要是工作職責的具體表現(xiàn)形式與進一步細化。
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