多項選擇題按期限分,勞動合同可分為()。
A.無固定期限勞動合同
B.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
C.勞務派遣用工勞動合同
D.固定期限勞動合同
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1.多項選擇題勞動合同主體雙方在地位上的從屬性體現(xiàn)在()。
A.人格上
B.時間上
C.名稱上
D.經(jīng)濟上
2.多項選擇題企業(yè)社會責任運動對我國用人單位的影響()。
A.出色履行,將帶來更多訂單和貿(mào)易機會
B.出色履行,將促進用人單位競爭力,增強效益
C.提高了用人單位成本,削弱中國產(chǎn)品在市場競爭力
D.企業(yè)社會責任標準成為發(fā)達國家市場準入條件,屬于新貿(mào)易壁壘
3.多項選擇題適應用人單位發(fā)展戰(zhàn)略,制定或調(diào)整薪酬和福利標準應注意的問題包括,用人單位的薪酬和福利標準是否()。
A.具有外部競爭力
B.具有內(nèi)部公平性
C.是成本節(jié)約的
D.是有效率的
4.多項選擇題單位發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展規(guī)劃的制定包括()。
A.開展外部戰(zhàn)略環(huán)境分析
B.開展內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境分析
C.編制戰(zhàn)略措施規(guī)劃
D.制定總體戰(zhàn)略目標與思路
5.多項選擇題調(diào)整或修改勞動標準應注意()可行性分析。
A.社會
B.經(jīng)濟
C.技術(shù)
D.財務
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最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
題型:單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
題型:單項選擇題