A.社會(huì)
B.經(jīng)濟(jì)
C.技術(shù)
D.財(cái)務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.觀察法
B.經(jīng)驗(yàn)排序法
C.因素綜合分析法
D.因素比較法
A.報(bào)告評(píng)價(jià)
B.展望
C.讀者意見調(diào)查表
D.讀者意見反饋渠道
A.盡快建立有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī)制度
B.在注重懲戒的同時(shí),更注重對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的引導(dǎo)
C.重視社會(huì)思想道德建設(shè),提供良好的輿論環(huán)境
D.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任教育,長(zhǎng)期投資
A.全球范圍內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)數(shù)目的增長(zhǎng)
B.文化多樣性的增加
C.國(guó)際旅游業(yè)的發(fā)展
D.移民的減少
A.報(bào)告前言
B.責(zé)任管理
C.市場(chǎng)績(jī)效
D.社會(huì)績(jī)效

最新試題
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同,()。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括()。