A.戰(zhàn)略比較
B.戰(zhàn)略評估
C.戰(zhàn)略實施
D.戰(zhàn)略選擇
您可能感興趣的試卷
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A.戰(zhàn)略控制
B.戰(zhàn)略實施
C.戰(zhàn)略制定
D.戰(zhàn)略分析
A.需求增長率
B.產(chǎn)品品種數(shù)
C.競爭者的競爭方法
D.進入（或退出）行業(yè)的障礙
A.市場調(diào)查戰(zhàn)略
B.市場滲透戰(zhàn)略
C.市場壟斷戰(zhàn)略
D.市場開發(fā)戰(zhàn)略
A.市場滲透戰(zhàn)略
B.地理擴展戰(zhàn)略
C.市場開發(fā)戰(zhàn)略
D.市場爭奪戰(zhàn)略
A.教育文化水平
B.信仰和價值觀念
C.國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略
D.自然資源與生態(tài)環(huán)境
最新試題
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
下列屬于一體化管理的是（）
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進行哪些比較？（）
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）