A.良好的“群體氛圍”
B.鼓勵(lì)人們上進(jìn)、創(chuàng)造的激勵(lì)機(jī)制
C.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.好的“領(lǐng)導(dǎo)氣候”
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A.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
B.加大監(jiān)督檢查力度
C.要形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍
D.要樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向
A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)類(lèi)型
C.團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成
D.團(tuán)隊(duì)存在多久
A.言行一致
B.信守諾言
C.以身作則
D.信任人
A.與時(shí)俱進(jìn)
B.務(wù)實(shí)奮進(jìn)
C.有組織能力
D.敢于創(chuàng)新
A.自信
B.激情
C.開(kāi)拓
D.意志
最新試題
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的震蕩期,最重要的是要安撫人心。
團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的主要內(nèi)容包括()、團(tuán)隊(duì)能力、()和團(tuán)隊(duì)信任氣氛。
自我管理型團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)有()。
在組織多功能團(tuán)隊(duì)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題有()
有效傾聽(tīng)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是()
非正式角色是團(tuán)隊(duì)成員在互動(dòng)過(guò)程中自發(fā)形成的()
團(tuán)隊(duì)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān),一般來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。
團(tuán)隊(duì)是由致力于共同的宗旨和績(jī)效目標(biāo)、承擔(dān)一定職責(zé)、技能互補(bǔ)的()成員組成的群體。
以下關(guān)于自我管理型團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
團(tuán)隊(duì)精神的形成要求團(tuán)隊(duì)成員具有犧牲自我、服務(wù)大局的意識(shí)。