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A.領(lǐng)導(dǎo)者角色
B.懷疑者角色
C.樂觀者角色
D.看門者角色

A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色

A.研究特別項目
B.審計
C.質(zhì)量監(jiān)督
D.安全監(jiān)督

A.多方溝通
B.問卷調(diào)查
C.與員工進(jìn)行心靈溝通
D.做好員工關(guān)懷工作

A.悲觀
B.誠實
C.失望
D.踏實

A.為人才創(chuàng)業(yè)提供條件
B.提供平等、友好的文化氛圍
C.不可忽視外在激勵的內(nèi)在化
D.引進(jìn)競爭機(jī)制

A.社會的體制
B.人們的思想
C.道德規(guī)范
D.群體的人際關(guān)系

A.工作的自主性
B.工作創(chuàng)造性
C.工作挑戰(zhàn)性
D.工作任務(wù)完整性

A.團(tuán)隊成員對團(tuán)隊的榮譽感
B.團(tuán)隊的士氣
C.團(tuán)隊的地位
D.團(tuán)隊成員之間的融合度

A.專注
B.敏感
C.理清談話內(nèi)容
D.反饋