A.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
B.計(jì)劃、組織、人員配備、協(xié)調(diào)、控制
C.計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制
D.計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)、控制
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A.職工不僅僅是追求物質(zhì)利益最大化的經(jīng)濟(jì)人,同時(shí)還是“社會(huì)人”
B.企業(yè)中存在“非正式組織”
C.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度
D.企業(yè)的計(jì)劃職能與執(zhí)行職能應(yīng)分開(kāi)
E.以上都是
F.A和B和C
A.12項(xiàng)
B.16項(xiàng)
C.20項(xiàng)
D.14項(xiàng)
A.科學(xué)管理原理
B.管理的實(shí)踐
C.工業(yè)管理和一般管理
D.管理心理學(xué)
A.蘇格拉底
B.泰勒
C.法約爾
D.韋伯
A.所謂“管理運(yùn)動(dòng)”,是指產(chǎn)業(yè)革命時(shí)期,在美國(guó),人們提高了對(duì)管理重要性的認(rèn)識(shí),以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大影響過(guò)程
B.美國(guó)的管理運(yùn)動(dòng)首先在鐵路運(yùn)輸業(yè)展開(kāi)
C.在美國(guó)管理運(yùn)動(dòng)中,許多學(xué)者和管理人員參與了新型管理的探討和研究
D.美國(guó)管理運(yùn)動(dòng)持續(xù)到20世紀(jì)30年代
E.以上都是
最新試題
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()