判斷題管理系統(tǒng)理論認為，參與式的領導方式是效率較高的一種領導方式。
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3.判斷題領導的本質就是帶領下屬完成本職工作。
4.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的激勵理論，以下屬于生理需要的有（）
A.人對陽光、空氣、水、住房等的需求
B.小張快要大學畢業(yè)了，希望找到一份好工作
C.小周非常努力，想在不久后的干部選拔中再升一級
D.小王為了實現(xiàn)自己的理想，辭去高薪的工作回到校園
E.小趙渴望能有一個溫馨的家，過上穩(wěn)定的生活
5.多項選擇題期望理論認為，為了最大限度地調動人的積極性，需要兼顧以下的關系（）
A.努力和績效的關系
B.績效與獎勵關系
C.獎勵和個人需要關系
D.個人需要與努力的關系
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在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
所有管理人員，無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題