判斷題領導者與管理者其實是同一概念,沒有什么區(qū)別的。
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1.判斷題領導的本質就是帶領下屬完成本職工作。
2.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的激勵理論,以下屬于生理需要的有()
A.人對陽光、空氣、水、住房等的需求
B.小張快要大學畢業(yè)了,希望找到一份好工作
C.小周非常努力,想在不久后的干部選拔中再升一級
D.小王為了實現(xiàn)自己的理想,辭去高薪的工作回到校園
E.小趙渴望能有一個溫馨的家,過上穩(wěn)定的生活
3.多項選擇題期望理論認為,為了最大限度地調動人的積極性,需要兼顧以下的關系()
A.努力和績效的關系
B.績效與獎勵關系
C.獎勵和個人需要關系
D.個人需要與努力的關系
4.多項選擇題從企業(yè)管理的角度分析,調適人際關系的藝術主要有()
A.建立共同目標調適法
B.制度規(guī)則調適法
C.心理沖突調適法
D.心理沖突調適法(隨機處事技巧法)
E.正確利用非正式組織的潤滑作用
5.多項選擇題授權的含義主要包括()
A.委派任務
B.委任權力
C.工作實施
D.明確責任
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題