多項選擇題定量考評的結果是否客觀、準確，關鍵取決于（）

A.指標設置是否合理
B.所得數(shù)據(jù)是否客觀
C.上級領導者是否滿意
D.數(shù)據(jù)處理方法是否得當
E.考評是否有群眾投票


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1.多項選擇題有效的績效評估制度，應該具備（）條件。

A.清晰的目的
B.有管理層和員工的認同
C.具靈活性
D.可預測性
E.績效評估對話

2.多項選擇題薪酬計劃的制訂完成后，需提交報告，其主要內(nèi)容應包括（）

A.預計下一年度企業(yè)的薪酬總額
B.同行業(yè)下一年度企業(yè)的薪酬總額
C.下一年度的薪酬增長率
D.同行業(yè)下一年度的薪酬增長率

3.多項選擇題對高級管理人員的薪酬構成項目可以包括（）

A.崗位工資
B.職務津貼
C.股票期權
D.提成工資
E.計件工資

4.多項選擇題確定補充養(yǎng)老保險的繳費比例可根據(jù)（）

A.員工的工齡
B.員工的年齡
C.員工的薪酬水平
D.企業(yè)支付能力
E.企業(yè)員工年齡結構

5.多項選擇題在企業(yè)文化建設中，必須強調(diào)職工主體意識，也就是主人翁意識，它包括（）

A.強烈的參與意識
B.高度的社會責任感
C.真誠的敬業(yè)精神
D.熱愛集體的團隊精神