多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)按使用范圍可分為（）。

A.全國通用標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)
C.企業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)
D.省級(jí)通用標(biāo)準(zhǔn)
E.地區(qū)通用標(biāo)準(zhǔn)


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1.多項(xiàng)選擇題適宜直接傳授知識(shí)類的培訓(xùn)方法有（）。

A.講授法
B.案例教學(xué)法
C.專題講座法
D.研討法
E.工作傳授法

2.多項(xiàng)選擇題人員培訓(xùn)應(yīng)遵循（）等原則。

A.理論聯(lián)系實(shí)際
B.按需施教
C.嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
D.加強(qiáng)職業(yè)道德教育
E.加強(qiáng)法治教育

3.多項(xiàng)選擇題員工福利的管理通常涉及（）等方面。

A.福利的目標(biāo)
B.福利的成本測(cè)算
C.與員工就福利進(jìn)行溝通
D.福利和調(diào)查
E.福利的實(shí)施

4.多項(xiàng)選擇題工作輪換是讓受訓(xùn)者在預(yù)定時(shí)期內(nèi)變換工作崗位，使其獲得不同工作崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，其優(yōu)點(diǎn)是（）

A.可以消除剛進(jìn)入工作的緊張感
B.有利于企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)良工作作風(fēng)的傳遞
C.能豐富受訓(xùn)者的工作經(jīng)驗(yàn)
D.使受訓(xùn)者明確自己的長處和弱點(diǎn)，找到自己適合的位置
E.改善部門間的合作

5.多項(xiàng)選擇題適宜綜合性能力提高和開發(fā)的參與式培訓(xùn)方法包括（）

A.案例研究法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.模擬訓(xùn)練法
D.敏感性訓(xùn)練法
E.管理者訓(xùn)練法