單項選擇題五項修煉的核心與基石是（）。
A.系統(tǒng)思考
B.自我超越
C.團隊學(xué)習(xí)
D.改善心智模式
E.建立共同愿景
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題學(xué)習(xí)型組織理論的代表者是（）。
A.彼得·圣吉
B.邁克爾·哈默
C.德魯克
D.戴明
2.單項選擇題系統(tǒng)管理學(xué)派認(rèn)為組織是一個（）。
A.開放系統(tǒng)
B.封閉系統(tǒng)
C.合作系統(tǒng)
D.獨立系統(tǒng)
3.單項選擇題西蒙“令人滿意準(zhǔn)則”的提出，是基于（）觀點。
A.有限理性
B.絕對理性
C.有限感性
D.絕對感性
4.單項選擇題第二次世界大戰(zhàn)之后，提出“管理理論叢林”現(xiàn)象的管理學(xué)家是（）。
A.巴納德
B.孔茨
C.卡斯特
D.德魯克
5.單項選擇題梅奧根據(jù)霍桑實驗的成果，認(rèn)為企業(yè)存在著（）
A.團隊
B.群體
C.正式組織
D.非正式組織
最新試題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題