多項選擇題法約爾管理理論的特征：（）

A.給管理規(guī)定了特有的概念，作了有益的解釋
B.討論直線式組織和參謀機構(gòu)等問題
C.14條管理原則有用，但這些原則之間顯然存在著矛盾
D.只考察了組織的內(nèi)在因素，沒有研究組織同環(huán)境之間的關(guān)系


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1.多項選擇題奎德看來，與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（）

A.政治體制
B.動機
C.政治可行性
D.誰是真正的委托人

2.多項選擇題改進(jìn)應(yīng)付逆境的基礎(chǔ)條件，具體地說就是要做到（）

A.規(guī)范政策執(zhí)行，改革執(zhí)行機構(gòu)
B.對包括各種政策原則、價值觀、政策制定的程序和要素在內(nèi)的政策范式進(jìn)行不斷的反思，鼓勵具體問題具體分析
C.發(fā)展具有學(xué)科知識和群體智慧的新型政策研究組織
D.對公眾進(jìn)行啟蒙教育，包括進(jìn)行廣泛持久的政策科學(xué)的知識普及教育和利用大眾傳播媒介對各項政策進(jìn)行宣傳教育，為逆境的消除奠定群眾基礎(chǔ)

4.多項選擇題泰勒的刺激性的工資報酬制度其內(nèi)容主要包括：（）

A.人員的報酬是其服務(wù)的價格，應(yīng)該合理，盡量使組織的管理者和所屬人員都滿意
B.通過工時研究和分析，制定出一個定額或標(biāo)準(zhǔn)
C.采用一種叫做“差別計件制”的刺激性付酬制度
D.工資支付的對象是工人而不是職位，即根據(jù)工人的實際工作表現(xiàn)

5.多項選擇題韋伯認(rèn)為有三種合法的權(quán)威，由此出現(xiàn)三種不同的組織形式，即（）

A.傳統(tǒng)的組織
B.神秘化的組織
C.整合性的組織
D.合理化一合法化組織