A.傳統(tǒng)的組織
B.神秘化的組織
C.整合性的組織
D.合理化一合法化組織
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你可能感興趣的試題
A.效率
B.經(jīng)濟(jì)
C.政治
D.環(huán)境
A.壓服的辦法
B.妥協(xié)的辦法
C.說教的辦法
D.整合的辦法
A.民主公民權(quán)理論
B.社區(qū)與公民社會(huì)的理論
C.組織人本主義和新公共行政
D.后現(xiàn)代公共行政
A.使組織活動(dòng)明確指向組織目標(biāo)
B.加強(qiáng)計(jì)劃工作
C.更好地利用人力資源
D.提供有效的內(nèi)心激勵(lì)
A.PPB
B.NPR
C.LPC
D.LRC
最新試題
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其()
新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于()
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的()
德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述()
布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律()