單項選擇題有關(guān)績效考核五個階段的正確排序是（）。

A.確立目標、建立評價系統(tǒng)、整理數(shù)據(jù)、分析判斷、輸出結(jié)果
B.確立目標、整理數(shù)據(jù)、建立評價系統(tǒng)、分析判斷、輸出結(jié)果
C.整理數(shù)據(jù)、確立目標、建立評價系統(tǒng)、分析判斷、輸出結(jié)果
D.整理數(shù)據(jù)、建立評價系統(tǒng)、確立目標、分析判斷、輸出結(jié)果


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1.單項選擇題平衡計分卡的四個層次依次是（）。

A.客戶層面、財務(wù)層面、內(nèi)部流程層面、學(xué)習(xí)與成長層面
B.客戶層面、學(xué)習(xí)與成長層面、內(nèi)部流程層面、財務(wù)層面
C.財務(wù)層面、客戶層面、內(nèi)部流程層面、學(xué)習(xí)與成長層面
D.財務(wù)層面、客戶層面、學(xué)習(xí)與成長層面、內(nèi)部流程層面

2.單項選擇題一般來說，性質(zhì)穩(wěn)定的指標，考核周期要（）。

A.無所謂
B.固定周期
C.相對短一些
D.相對長一些

3.單項選擇題下列有關(guān)績效考核目標的說法錯誤的是（）。

A.績效考核目標由績效內(nèi)容和績效標準組成
B.對于不同員工來說，績效指標應(yīng)該相同
C.績效標準應(yīng)當盡可能量化
D.在不同的績效周期，績效標準有可能會發(fā)生變化

4.單項選擇題績效管理的目的不包括（）。

A.戰(zhàn)略
B.管理
C.開發(fā)
D.規(guī)劃

5.單項選擇題下列有關(guān)績效含義的表述錯誤的是（）。

A.績效是基于工作而產(chǎn)生的，與員工的工作過程直接聯(lián)系在一起，工作之外的行為和結(jié)果不屬于績效的范圍
B.績效與組織的目標有關(guān)，對組織的目標應(yīng)當有直接的影響作用
C.績效包含表現(xiàn)出來的和未表現(xiàn)出來的工作行為和工作結(jié)果
D.績效既包括工作行為也包括工作結(jié)果，是兩者的綜合體，不能偏廢其一