單項(xiàng)選擇題明確組織和工作隊(duì)員工額期望和要求首先是通過（）來完成的。
A.職位說明書
B.職責(zé)說明書
C.職務(wù)說明書
D.勞動(dòng)合同
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)通過（）機(jī)制告訴員工應(yīng)該前進(jìn)的方向和應(yīng)該采取的行為方式。
A.牽引
B.激勵(lì)
C.約束
D.競爭淘汰
2.單項(xiàng)選擇題彭劍鋒教授等在進(jìn)行人力資源管理理論本土化研究的基礎(chǔ)上，提出了人力資源管理的四大機(jī)制模型，即牽引機(jī)制、（）、約束機(jī)制和競爭淘汰機(jī)制。
A.培訓(xùn)機(jī)制
B.考核機(jī)制
C.激勵(lì)機(jī)制
D.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
最新試題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
給受訓(xùn)者提供一個(gè)來自現(xiàn)實(shí)的案例，首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項(xiàng)選擇題