A.使組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)更加容易
B.允許直接溝通
C.在眾多的工人中推動(dòng)廣泛的溝通
D.允許產(chǎn)品的快速商業(yè)化
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A.塑造不同產(chǎn)品分別滿足當(dāng)?shù)厥袌龅囊?br />
B.在每個(gè)國家為了保持一致性而使用共同的方法
C.不惜代價(jià)地避免分散化
D.分散獲得研發(fā)費(fèi)用
A.事業(yè)部和企業(yè)業(yè)績
B.部門業(yè)績
C.全企業(yè)業(yè)績
D.戰(zhàn)略執(zhí)行的成功
A.職能結(jié)構(gòu)
B.差異結(jié)構(gòu)
C.簡單結(jié)構(gòu)
D.多部門結(jié)構(gòu)的合作型
A.尋求建立一個(gè)組織內(nèi)部人人互相尊重的組織
B.在歐洲國家很普遍,它尋求建立一個(gè)組織內(nèi)部全體員工分擔(dān)所有責(zé)任的扁平組織
C.是一個(gè)圍繞職能專業(yè)化和事業(yè)項(xiàng)目而組織的結(jié)構(gòu)
D.是一個(gè)使用許多整合設(shè)計(jì)和水平人力資源措施的結(jié)構(gòu)
A.非常等級化的結(jié)構(gòu)
B.非常正式的結(jié)構(gòu)
C.相對扁平的組織結(jié)構(gòu)
D.復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)
最新試題
計(jì)劃學(xué)派的主張是()
能力目標(biāo)通常包括下列哪幾個(gè)部分()
環(huán)境預(yù)測方法中,選擇預(yù)測方法時(shí)要注意所選方法的()
業(yè)績目標(biāo)通常包括哪幾個(gè)內(nèi)容()
行業(yè)競爭形勢分析的主要方法是()提出的。
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不確定性日益增大,企業(yè)很難僅僅依靠自己的力量掌握競爭的主動(dòng)權(quán),戰(zhàn)略聯(lián)盟理論的出現(xiàn),使人們開始關(guān)注企業(yè)間各種形式的聯(lián)合,圍繞這一趨勢出現(xiàn)了哪些理論()
戰(zhàn)略制定框架的第三階段是()
企業(yè)愿景是對未來的一種憧憬和期望,是企業(yè)努力經(jīng)營想要達(dá)到的()
許多有形資源的價(jià)值可以通過()予以確定。
以下哪些是產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的分類()