您可能感興趣的試卷
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A.是否應(yīng)該率先報價
B.如何報價
C.報價接受度
D.如何還價
A、沖突的五大正功能包括提高努力程度,穩(wěn)定,促進新群體形成,內(nèi)部整合,平衡
B、沖突的機械論認為沖突只有消極的作用
C、沖突的病癥論認為沖突時一種人際關(guān)系間的病癥
D、沖突的管理論認為沖突時不可避免的
A、遷就
B、妥協(xié)
C、合作
D、回避
A、發(fā)泄論
B、控制論
C、管理論
D、壓抑論
A.解決問題型
B.補償型
C.強迫型
D.干預(yù)型
最新試題
隨著我國社會的轉(zhuǎn)型,下列哪項不屬于領(lǐng)導(dǎo)觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢()。
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對()。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個方面()。
激勵中上司常犯一些錯誤,主要是在()。
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過()。
領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范理論中,領(lǐng)導(dǎo)者與有關(guān)下屬進行個別討論,獲得他們的意見和建議,這屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格()。
綜合掃描決策模式是()提出來的。
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。