單項(xiàng)選擇題以下不屬于預(yù)測組織未來人員需求的技術(shù)的是（）。
A、時(shí)間序列數(shù)據(jù)
B、商業(yè)比率分析
C、員工數(shù)量統(tǒng)計(jì)
D、工作分析比較
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1.單項(xiàng)選擇題為了保證為客戶提供有效、友好的服務(wù)，員工需要得到（）。
A、招聘
B、培訓(xùn)
C、晉升
D、解雇
2.單項(xiàng)選擇題針對組織未來勞動(dòng)力需求的是人力資源規(guī)劃中的（）。
A、軟規(guī)劃
B、硬規(guī)劃
C、短期規(guī)劃
D、長期規(guī)劃
最新試題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位評價(jià)要素中，崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題