單項選擇題美國行為科學家家亞伯拉罕·馬斯洛提出（）
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.ERG理論
D.強化理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題公共領導決策有哪兩種形態(tài)？
2.多項選擇題協調藝術歸結起來有（）幾個方面。
A.虛懷若谷
B.以誠相待
C.循循善誘
D.剛柔相濟
E.樸實無華
3.多項選擇題決策中民主的價值有（）
A.創(chuàng)造暢所欲言的環(huán)境
B.兼聽則明
C.力求客觀
D.分散決策
E.知人之明
4.問答題影響權力制約的因素有哪些？
5.問答題獲取權力有何途徑？
最新試題
管理者所做的事就是通過他人實現自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
題型：單項選擇題
領導藝術的提高關鍵就在于對（）。
題型：單項選擇題
美國管理學家杜拉克在哪本書中指出了有效領導者的五種特性（）。
題型：單項選擇題
按照內容劃分可以將領導效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型：判斷題
下列哪項不能體現領導者對環(huán)境的能動性（）。
題型：單項選擇題
物質激勵包括獎金、股權、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
題型：單項選擇題
在世界500強企業(yè)中，有一些榜樣是經常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學習成長、樂于助人、忠實誠信、團隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。
題型：單項選擇題
公共領導決策按照形態(tài)即問題是否重復出現及其思維過程，可以分為（）。
題型：單項選擇題
公共領導學與管理科學存在著明顯的區(qū)別，下列哪項不是二者的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
激勵中上司常犯一些錯誤，主要是在（）。
題型：單項選擇題